Amanu 技术专栏观点：
在团队协作中，知识共享一直是个难题。不论是在新公司还是老公司，我都经常发现知识库（Confluence、Notion、Coda、Google Docs，几乎用遍了）经常被忽略，大多数人都不得不在 Slack 中标记或置顶线程以获取信息。
为什么我们需要这样的解决方案呢？
对于很多公司来说，将知识存储在主要的沟通平台之外似乎不经受住时间的考验。有些公司可能比较认真，但根据我的经验，情况通常并非如此。作为一个倡导自助和 RTFM（Read The Friendly Manual）哲学的人，每次为了解决简单的问题而被迫寻求帮助，我的挫败感都在不断增强。
在第N次尝试在内部知识库中查找某事，只被告知它在某个随机的 Slack 线程中有解释后，我想：“这必须停止！”于是我开始着手开发 Amanu。其名称来自“amanuensis”，这是一种用来在印刷机发明之前抄写书籍的拉丁词汇。
Amanu 如何帮助团队？
Amanu 是一个聊天集成工具（我们与 Slack 集成，正在开发 Discord 和 Teams 版本），它会记住您通过 🅰️ 反应的任何信息。然后，您可以像向更有经验的同事提问一样提问，您将收到一份回答，其中还包含用于回答问题的消息/文件的链接。
您可以把它看作强化版的常见问题解答（FAQs）。想象一下，您在 Slack 上上传了一个 Zoom 录音，并询问 Amanu 为您提供整个会议的要点摘要，包括可执行的任务和相关人员的标记。或者迅速向同事解释某事，并要求 Amanu从中学习，以供将来使用。突然之间，保持知识完整和最新只需两次点击！
它目前可以从消息、PDF 文档以及包含清晰音频的任何内容中学习（例如 Zoom 录音、语音笔记）。Amanu 无法阅读未被邀请加入的频道中的消息，它只会记住您按照上述描述反应的消息。您可以在 https://amanu.ai 上查看一些酷炫的演示。
我相信像 Slack、Discord、Teams 等平台将逐渐确立自己作为整个公司围绕的平台。这已经在通信和自动化方面成为事实。知识共享似乎只是自然延伸，而基于关键词的简单搜索已经无法满足需求。
所以… 只需询问 Amanu！欢迎查看 https://amanu.ai。